​​公司未帮员工申报个税属于违法行为，将面临罚款、滞纳金等行政处罚，严重者可能被追究刑事责任；员工则可能因纳税记录缺失影响购房、购车等权益，甚至需自行补缴税款及罚金。​​

1. ​​企业法律责任​​：税务机关会责令限期改正，并处2000元以下罚款；若导致少缴税款，需追缴税款并加收0.5-3倍罚款。情节严重（如逃税）可能构成犯罪，企业负责人将面临刑事处罚。
2. ​​员工权益受损​​：未申报个税会导致员工纳税记录不完整，影响房贷、落户、子女教育等需纳税证明的事项。税务部门可能直接向员工追缴税款及滞纳金，增加个人经济负担。
3. ​​信用与声誉风险​​：企业会被列入税务不良记录，影响**、招投标等商业活动；员工信用记录也可能因欠税问题受损，限制未来金融业务办理。
4. ​​社保与福利关联​​：个税申报是社保缴纳的依据之一，未申报可能影响员工医保、养老等社保权益的正常享受。

​​提示​​：员工若发现公司未申报个税，应及时沟通并要求补报；企业应依法履行代扣代缴义务，避免法律风险。如遇拒不整改，可向税务机关投诉**。