事业单位副高级职称管理岗人员可以转公务员，但需满足一定条件。具体如下：

一、转任条件

1. 职称与年限要求

   • 需具备副高级职称满2年，或已担任正高级职称。

   • 年龄一般不超过45周岁，处级岗位可放宽至50周岁。

2. 管理岗位级别

   • 需在管理岗达到八级（副科级）及以上，或专技岗副高（副处级）及以上。

3. 接收单位要求

   • 需有行政空编的机关单位接收，且单位层级需匹配（如市直单位多转乡镇副科级）。

二、转任途径

1. 调任程序

   • 通过公务员登记、调任审批等程序，转任后享受公务员待遇。

2. 特殊途径

   • 基层事业编人员可通过换届选举进入乡镇党委班子或副镇长；

   • 符合条件者可参加党政领导干部公开选拔。

三、待遇与限制

1. 工资待遇

   • 调任后按公务员职级确定，通常低于原副高职称对应待遇（如副高七级约等于公务员四级调研员）。

2. 晋升限制

   • 一般转任乡科级副职或正职，极少数情况下可升副处级（需结合特殊技能或人才需求）。

四、注意事项

• 转任需提前了解接收单位需求，且需通过严格考核；

• 建议优先选择与原职称对应的职级，避免“降级”风险。