副处实职对应的职级为 四级调研员 ，具体说明如下：

1. 职级对应关系

   根据《公务员职务与职级并行规定》，副处实职的最低职级为四级调研员，但实际职级可能高于此。例如，实职副处通常对应职级为四级至三级调研员，具体取决于个人资历和单位安排。

2. 与三级调研员的区别

   • 职级性质 ：三级调研员为职级，无领导职责；副处实职为领导职务，承担管理职责。

   • 工资待遇 ：副处实职的职务工资（约1850元）高于三级调研员的职级工资（约1720元）。

3. 晋升条件

   副处实职需满足以下条件方可晋升三级调研员：

   • 任职满2年以上（如实职副处工作15年符合条件）；

   • 单位有空缺职级。

4. 特殊情况说明

   部分情况下，实职副处可能不兼任四级调研员职级，但享受副处级待遇。例如，实职副处对应职级可能为三级调研员或更低，但工资与四级调研员相当。

总结 ：副处实职的职级通常为四级调研员，但实际职级和待遇可能因个人情况而异，需结合具体单位规定和资历判断。