事业单位副科级晋升正科级的时间要求如下：

一、理论年限要求

1. 基本年限

   根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行办法》，副科级晋升正科级需在副科岗位任职满 2年 ，这是硬性规定。

二、实际影响因素

1. 岗位类型差异

   • 实职岗位 ：通常2年即可晋升。

   • 非领导职务（如主任科员） ：需满3年方可考核选拔。

2. 学历与能力要求

   通常需具备 本科及以上学历 ，且需通过绩效考核、领导能力测评等。

3. 组织需求与破格情况

   • 单位有正科职数且人岗匹配时，晋升更易实现。

   • 业绩突出者可能破格提拔，如实职1-2年或非领导职务3年后。

三、特殊情况说明

• 参公单位或特定事业单位（如工会、科协等）可能放宽年限，副科满15年且符合其他条件者可享受正科待遇。

总结 ：副科级晋升正科级需满足2年任职年限，但实际需结合岗位类型、学历、组织需求等多方面因素综合考量。