根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，正科实职干部晋升副处虚职的年限要求如下：

结论

正科实职干部需在正科岗位任职满 5年 ，方可申请晋升副处虚职。

具体说明

1. 基本年限要求

   根据《条例》第八条，提任县处级领导职务（包括副处虚职）需满足：

   • 在正科岗位工作满 3年 （或副科岗位满5年）；

   • 具备大专以上学历，且近3年年度考核均为优秀。

2. 职级与实职的关联

   • 正科实职对应正科职级，晋升副处虚职需满足上述年限条件，与是否为“实职”无直接关联；

   • 若正科岗位无空缺，可能以其他职级（如二级主任科员）累计任职满3年作为替代路径。

3. 特殊情况说明

   • 特别优秀或工作特殊需要的干部，可突破常规年限限制（如越级提拔）；

   • 未提拔但符合年限的干部，可享受副处级待遇（如工资标准），但实际职级仍为原岗位。

总结

正科实职晋升副处虚职的核心条件是正科岗位满5年，同时需满足学历和考核要求。若正科岗位空缺，可探索其他职级路径。