卫生专业技术人员职称体系根据国家及地方政策规定，主要分为以下五个方面：

一、职称等级划分

1. 初级职称

   • 分为 医（药、护、技）士 和 医（药、护、技）师 ，通过全国统一考试取得。

2. 中级职称

   • 主治（主管）医（药、护、技）师 ，同样通过考试或评审获得。

3. 高级职称

   • 副高级 ：副主任医（药、护、技）师； 正高级 ：主任医（药、护、技）师，需通过省人社厅授权的评委会评审。

二、专业类别划分

涵盖 医疗、药学、护理、技术、管理 五大类，每类职称名称和晋升路径均独立。

三、职称获取方式

• 初、中级 ：全国统一考试（如医师资格考试、护士执业资格考试）。

• 高级 ：考试与评审结合（如业务水平考试+材料评审），部分省份对正高级采取答辩评审。

四、基本条件要求

需遵守职业道德，具备执业资格（如医师证、护士证），并满足学历、资历及工作量等要求。

五、地方差异

不同省份在具体实施上存在差异，例如：

• 河南省 ：高级职称采用“考试+评审”模式，业务水平考试成绩有效期3年。

• 云南省 ：管理类职称增设“研究员”等岗位。

以上信息综合自国家及地方最新政策文件。