2025年1月个税扣除明显减少，​​核心原因在于专项附加扣除标准提高、年终奖计税政策延续及收入结构性调整​​。以月薪1万为例，叠加子女教育、赡养老人等扣除后，部分人应纳税所得额甚至为负数，实现“0缴税”。

1. ​​专项附加扣除加码​​
   2025年延续了婴幼儿照护（每月2000元/孩）、子女教育（每月2000元/孩）、赡养老人（每月3000元）等高扣除标准。例如，月薪1万扣除五险一金2000元后，若享受租房1500元、赡养老人3000元、育儿2000元，实际应纳税所得额为-3500元，无需缴税。

2. ​​年终奖单独计税优惠​​
   年终奖单独按3%-20%阶梯税率计算的政策延续至2027年。例如3万年终奖单独计税仅缴900元，若合并计税可能多缴2000元以上。部分企业1月发放年终奖，导致当月工资收入减少，进一步降低个税基数。

3. ​​起征点与低税率覆盖更广​​
   起征点5000元未变，但专项扣除叠加后，月入1.2万以下家庭可能免税。例如基层岗位员工月薪6000元，扣除“三险一金”及专项附加后，应纳税所得额常低于起征点。

4. ​​临时性收入调整影响​​
   部分企业因业务调整、员工请假或费用报销（如差旅费）导致1月实发工资减少，应纳税所得额同步下降。

​​提示​​：3月个税汇算时，需核对专项扣除填报情况。若1月预缴税款偏高，可通过汇算清缴申请退税。合理利用政策，年收入30万的家庭可省税近5000元。