可以

社保卡多年未缴费是否可以续缴，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、养老保险

1. 累计缴费年限要求

   养老保险实行15年累计缴费制，只要在法定退休年龄前累计缴费满15年，即可按月领取养老金，无需连续缴费。

2. 补缴可能性

   • 单位原因断缴 ：由单位补缴，职工无需主动申请，但需确认劳动关系未超退休年龄。

   • 个人原因断缴 ：

     • 若已达到退休年龄，可补缴至满15年（需缴纳滞纳金）；

     • 若未到退休年龄，可继续缴费或转入其他养老保险（如城乡居民养老保险）。

二、医疗保险

1. 累计缴费年限要求

   医疗保险男性需累计缴费25年、女性20年，退休后终身享受医疗报销。

2. 补缴与续缴

   • 单位原因断缴可补缴；

   • 个人断缴期间无法享受医保待遇，需恢复缴费后才能续保。

三、其他社保项目（如失业、工伤、生育保险）

• 缴费性质 ：属于单位强制缴费项目，断缴可能影响待遇享受。

• 补缴限制 ：通常无法补缴，需重新参保。

四、地区政策差异

• 灵活就业人员 ：部分地区允许补缴，但需符合当地规定（如郑州已缴满15年可停止缴费）。

• 购房/购车等政策 ：部分城市将社保连续缴纳与公共服务挂钩，断缴可能影响资格。

五、建议

1. 确认参保类型 ：区分单位缴费（职工）和个人缴费（灵活就业）；

2. 咨询当地社保部门 ：了解具体补缴流程及年限要求；

3. 避免断缴 ：社保断缴可能影响养老金计算及公共服务资格，建议尽量保持缴费连续性。

若需办理补缴，可通过当地社保中心或线上平台提交申请，提供劳动关系证明、工资流水等材料。