城镇职工医保个人账户会返钱，但需满足特定条件，包括在职缴费状态、年龄分段及地区政策差异。返钱比例通常与缴费基数挂钩，退休人员则按当地平均工资水平计算。以下是具体规则和注意事项：

1. 在职职工返钱标准
   年龄是核心影响因素：35岁以下按缴费基数的2.8%返还（个人缴纳2%+统筹基金0.8%），35-45岁为3%，45岁以上提升至4%。例如，6000元缴费基数的45岁以上职工，每月可返240元。

2. 退休人员返钱规则
   需满足缴费年限（通常女性20年、男性25年），返钱比例约为当地上年度职工平均工资的4.1%，高龄退休人员可能略有上浮。

3. 灵活就业人员差异
   部分地区的灵活就业参保者不享受返钱政策，需确认当地具体规定。

4. 特殊群体补助
   低收入家庭、残疾人士等可能通过政府补贴形式获得额外返还，但需符合地方认定的困难条件。

总结：返钱政策旨在激励持续参保，实际金额因年龄、地域、身份而异，建议咨询当地医保部门获取精准数据。