退休职工医保个人账户划入标准‌主要与退休前缴费年限、当地社平工资及年龄挂钩‌，具体金额按‌定额或比例‌方式转入。以下是核心要点解析：

1. ‌基础划入规则‌
   多数地区按‌退休时当地上年度社平工资的2%-4%‌按月划入，例如某地社平工资6000元，按3%计算即每月180元。部分省份采用‌固定金额‌（如北京100元/月），或与‌养老金水平‌挂钩（如上海按养老金2.5%）。

2. ‌缴费年限影响‌

   • 累计缴费‌满25-30年‌（各地差异）可享全额划入，未达标者可能按比例递减。例如江苏要求男25年/女20年，少缴1年扣减5%。
   • ‌视同缴费年限‌（如国企工龄）通常计入总年限。

3. ‌高龄倾斜政策‌
   70岁以上退休人员普遍享受‌额外增发‌，如广东70-79岁每月加发50元，80岁以上加发100元。

4. ‌特殊群体优待‌
   建国前老工人、劳动模范等可能获得‌更高比例‌，部分地区对困难群体（如低保对象）有保底划入。

‌提示‌：实际金额需咨询参保地医保局，部分城市已试点‌门诊共济改革‌，未来个人账户划入比例可能动态调整。退休前尽量延长缴费年限以确保待遇最大化。