审批表中经办人签字是否需要承担责任，需根据签字行为是否属于职务行为、是否存在过错等因素综合判断。具体分析如下：

1. 职务行为责任承担

   若经办人签字属于单位授权的职务行为（如代表公司签订合同、办理行政许可等），根据《民法典》规定，行为后果通常由单位承担。例如员工在授权范围内签署文件，单位需对外部责任负责。

2. 过错责任认定

   • 故意或重大过失 ：若经办人存在故意（如明知文件虚假仍签字）或重大过失（如未审查关键信息），可能需承担个人责任。例如伪造审批表导致损失，可能面临民事赔偿或刑事责任。

   • 私章使用风险 ：若使用私章且无法证明被他人冒用，责任可能加重；打印名字签字效力较弱。

3. 责任追责与证据

   • 单位可追责：若签字行为违反单位规定或法律法规，单位可要求经办人承担相应责任。

   • 个人抗辩：被追责时需收集证据（如审批流程记录、文件真实性证明）以减轻或免除责任。

总结 ：审批表签字责任以职务行为为主，但存在过错时可能需个人担责。建议经办人严格审核文件、保留审批记录，并在纠纷中积极维护自身权益。