社保参保地变动是否算中断，需分情况讨论，主要结论如下：

一、社保转移不中断缴费记录

1. 转移规则

   参保人可跨市转移养老保险和医疗保险，但工伤、失业、生育保险无法转移。转移后，养老保险累计年限可合并计算，不影响退休待遇。

2. 缴费连续性

   若在两地均按时缴费，即使参保地变动也不算断缴。例如，上月在A市、本月在B市、下月在C市连续缴费，可视为连续参保。

二、影响连续性的关键因素

1. 购房、落户等政策

   部分城市（如北京）要求社保连续缴纳满60个月（含转移年限），中断需重新计算。若因转移导致无法满足属地化政策要求，则可能被视为断缴。

2. 生育保险待遇

   生育保险属于当期享受险种，转移后无法累计年限，可能影响生育津贴等权益。

三、建议与注意事项

• 提前规划 ：换工作前尽量在新单位参保，避免中断。

• 保留材料 ：封存原参保地账户并妥善保存材料，便于后续转移。

• 关注政策 ：不同城市对断缴认定标准不同，需以当地规定为准。

社保参保地变动本身不必然导致中断，但需结合具体政策和个人需求综合判断。