符合条件可申领

根据2025年最新政策，缴纳社保满5年辞职后申领失业金的流程和注意事项如下：

一、申领条件

1. 缴费年限要求

   需累计缴纳失业保险满1年，且缴费时间连续。

2. 非自愿离职

   必须满足非本人意愿中断就业，包括被单位解雇、合同到期未续签（单位原因）、单位拖欠工资或社保导致离职等情形。

3. 失业登记与求职意愿

   需在户籍地或参保地街道社保机构办理失业登记，并提交求职证明。

二、办理流程

1. 单位报备（可选线上办理）

   单位需在解除劳动合同前15日内向社保局提交材料（如解聘通知书、失业登记表等），部分城市已实现线上操作。

2. 个人申请

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡、户口簿、3张一寸照片及审核文件到社保经办机构提交。

   • 线上办理 ：通过当地政务平台（如“皖事通”“粤省事”等）在线填写并提交。

3. 社保局审核

   完成失业登记后，社保局将审核材料并发证，同时通知参加职业培训。

三、待遇标准与期限

• 领取期限 ：

  • 累计缴费满1-5年：最多12个月（每满1年领3个月）；

  • 缴费5-10年：最多18个月；

  • 缴费10年以上：最多24个月。- 金额标准 ：按当地最低工资的70%发放。

四、注意事项

1. 时间限制

   需在劳动合同解除或终止后60日内办理，逾期可能无法申领。

2. 材料真实性

   离职证明需注明“非本人意愿解除”，且单位与参保单位需一致。

3. 医保缴费

   领取失业金期间医保会暂停缴费，建议办理失业登记后尽快通过第三方机构续缴。

五、特殊情况处理

• 主动辞职 ：若因个人原因主动离职，则不符合申领条件。

• 单位责任 ：若单位未依法缴纳社保或存在违法行为导致离职，需通过劳动仲裁等途径**后再申领。

以上流程及标准综合了全国通用政策及地方性规定，具体操作前建议咨询当地社保部门确认。