​​交满15年社保且已退休的人员通常不能领取失业金，但需结合实际情况判断，部分地区可能存在特殊情况。​​

领取失业金需满足三个核心条件：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、失业保险累计缴费满一定年限。退休人员因主动退出劳动市场且不再属于“失业”状态，原则上不符合申领条件。即便社保缴费满15年，若因个人主动辞职或达到法定退休年龄（如50岁女工人、60岁男职工）而终止劳动合同，即使未享受养老保险待遇，也不能申领失业金。

少数情况下可能存在例外。若因单位原因（如裁员、倒闭）导致参保者达到退休年龄却无法领取养老金，且本人仍希望继续求职，部分地区允许在劳动部门办理失业登记后，以“大龄失业”身份申请最长24个月的失业金，但需以地方政策为准。例如，某地明确大龄失业人员在领取失业金期间，可同时以灵活就业身份缴纳养老保险。需要注意的是，失业金仅针对劳动年龄内人群，一旦正式退休，即使因养老保险缴费年限不足无法领取养老金，也不再具备失业金申领资格。

若面临退休年龄临近而社保未缴满的情况，建议优先通过延缴、补缴或转为城乡居民社保等方式解决养老金问题。失业金作为阶段性救济措施，需满足在职期间缴费和失业状态双重条件。遇到复杂情形时，务必向当地社保经办机构核实政策细节，避免误判自身权益。