江西省社保视同缴费年限最新规定如下，综合权威信息整理：

一、视同缴费年限定义

指在养老保险制度改革前（1991年）按国家规定计算的连续工龄，可与企业实际缴费年限合并计发养老金。

二、适用人群

1. 企业职工

   • 1992年10月1日前参加工作，且企业已参加养老保险的，其工龄可视同缴费年限。

   • 机关事业单位职工在2014年改革前参加工作且档案完整的，工龄可视同缴费年限。

2. 特殊群体

   • 上山下乡知青返城后连续工作年限。

   • 2012年7月1日前退伍军人军龄。

三、计算规则

• 视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，累计满30年（男）/25年（女）可领取养老金。

• 若存在多地视同缴费年限，分别按工作地计算。

四、政策调整

• 2022年江西省对视同缴费年限重新核定的，按新核定结果计发养老金，差额不予补发。

五、法律依据

依据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》及江西省人社厅相关规定执行。