‌视同缴费主要适用于机关事业单位员工、国有企业职工、退役军人等特定群体，他们在养老保险制度实施前的工作年限可‌“视同”‌缴费年限，退休时享受相应养老金待遇。‌

1. ‌机关事业单位员工‌
   2014年10月前参加工作的机关事业单位人员，在养老保险并轨改革前的工龄可认定为视同缴费年限，确保改革前后待遇平稳衔接。

2. ‌国有企业职工‌
   1992年养老保险制度全面推行前，在国企连续工作的职工，其工龄视同缴费，退休时计入养老金计算基数。

3. ‌退役军人‌
   军人服役年限视同缴费，退役后参加职工养老保险时，军龄直接计入缴费年限，保障退役后的养老权益。

4. ‌其他特殊情况‌

   • ‌上山下乡知青‌：插队务农时间可认定为视同缴费。
   • ‌早期外企/集体企业职工‌：部分地方政策允许制度过渡期内的工龄视同缴费。

‌提示：‌ 视同缴费政策因地而异，建议咨询当地社保部门核实个人情况，确保权益完整记录。