残疾人退休时医保年限不足的处理方式如下，综合权威政策及操作建议：

一、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：2011年7月1日前参保或满足特定政策（如视同缴费年限累计满15年）。

   • 操作流程 ：向社保机构提交申请，按退休时工资基数计算补缴金额，可能产生滞纳金。

   • 案例参考 ：上海某案例中，59岁退休者补缴5年医保，费用约3.8万元。

2. 继续按月缴费

   • 适用条件 ：经济能力允许且希望保留医保待遇。

   • 操作流程 ：退休后持续缴纳医保，直至累计满15年。

   • 注意事项 ：单位缴费部分停止，需全额自缴。

3. 转为居民医保

   • 适用条件 ：经济困难或无法承担补缴费用。

   • 待遇差异 ：享受基础医疗保障，但无门诊统筹等职工医保待遇。

二、政策依据

• 视同缴费年限 ：2011年7月1日前参保的，按国家规定计算的连续工龄可累计计算至15年。

• 最低年限要求 ：男满25年、女满20年可享受医保待遇，不足需补缴。

三、建议

• 提前咨询 ：不同地区政策差异较大，建议联系当地医保或社保机构了解具体实施细则。

• 优先补缴 ：医保断缴期间待遇中断，补缴后即可恢复。

通过以上方式，残疾人可有效解决退休时医保年限不足的问题，保障基本医疗需求。