退休教师医保待遇主要包含缴费条件、报销政策及个人账户管理三方面，具体如下：

一、缴费条件

• 累计缴费年限 ：需满足国家规定的最低年限（通常为15年），退休后即可享受医保待遇，无需继续缴费。

二、报销政策

1. 住院费用

   • 起付线后，个人承担比例较低（如8%），大部分费用由医保基金支付，最高支付限额与在职职工一致。

   • 不同地区报销比例存在差异，例如：

     • 成都市：61岁退休教师门诊报销比例4.135%，住院报销比例90%；

     • 福建福州：退休人员医保个人账户划入金额按养老金的4.5%计算。

2. 门诊费用

   • 在职人员年度合并费用≤3000元，公费医疗报销80%；>3000元部分报销90%。

   • 退休人员门诊费用一般由医保基金全额或部分覆盖，具体比例因地区而异。

三、个人账户管理

• 划入金额 ：通常与养老金或当地职工平均工资挂钩，例如：

  • 成都市：61岁退休教师每月返还287.92元（按养老金6963元计算）；

  • 北京：70岁以下每月100元，70岁以上每月110元。

• 返还基数 ：部分地区以个人养老金为基数，部分地区以统筹区职工平均工资为基数。

四、注意事项

• 具体政策因地区而异，需以当地医保局规定为准；

• 退休教师若享受公费医疗，部分大额费用可能由公务员补助金补充。