企业防疫防控措施方案需结合政策要求与实际运营需求，重点围绕人员管理、环境消毒、应急响应等方面制定。以下是综合权威信息后的核心要点：

一、人员管理

1. 出入管控

   • 所有进入企业人员需佩戴口罩、测体温，并配合登记或问询。

   • 特殊时期（如疫情期间）限制外卖人员进入园区。

   • 外地返岗员工需隔离观察不少于14天，湖北返岗人员建议延迟返岗。

2. 健康监测

   • 建立每日体温检测机制，重点区域人员需居家隔离14天。

   • 配备红外体温计，发现异常立即就医并报告。

二、环境消毒

1. 日常清洁

   • 公共区域每日消毒2次，设置废弃口罩专用存放箱。

   • 食堂等人员密集场所错峰用餐，减少聚集。

2. 重点区域防护

   • 办公区域、食堂、宿舍等设置独立消毒通道。

   • 配备专业消毒设备，定期对公共设施进行深度清洁。

三、应急响应机制

1. 预案制定

   • 成立以企业负责人为组长的防控领导小组，制定应急预案。

   • 明确应急处置流程，包括隔离、送医、信息报告等环节。

2. 物资保障

   • 配备口罩、消毒液、体温计等防护物资。

   • 建立物资储备清单，定期检查有效期。

四、复工与运营管理

1. 分批返岗

   • 灵活安排员工分批返岗，结合弹性工时、远程办公等模式。

   • 保障疫情期间生活必需品供应，优先保障防疫物资。

2. 风险分级管控

   • 根据企业规模和行业特点，划分基础、提高、**实践三个防控级别。

   • 定期评估风险，动态调整防控措施。

五、政策宣传与培训

1. 政策宣传

   • 通过企业群、上门走访等方式宣传防疫政策，督促落实主体责任。

   • 及时更新员工防疫知识，提升自我保护意识。

2. 培训与教育

   • 开展防疫知识讲座，重点培训正确佩戴口罩、洗手消毒等技能。

   • 对防疫物资使用、应急流程进行专项培训。

总结 ：企业防疫方案需以政策为导向，结合实际情况制定分层级、可操作的措施，确保员工健康与生产安全。建议定期演练预案，及时总结经验优化方案。