无损失，可累计年限

关于北京社保转移到天津的利弊，综合权威信息分析如下：

一、社保转移的可行性

1. 政策允许跨地区转移

   根据《社会保险法》第十九条，基本养老保险关系可随人员转移，缴费年限累计计算。北京社保转移至天津后，两地缴费年限可合并计算。

2. 转移流程简化

   需办理离职手续并到天津重新入职，通过社保APP或微信申请转移即可完成。

二、主要优势

1. 缴费年限累计计算

   北京已有10年社保，转移到天津后可继续缴费，直至满足15年退休条件，无需重复缴费年限。

2. 未来养老待遇保障

   若选择继续在北京缴费至退休，可享受北京较高的养老金标准（如北京社保缴纳满10年以上可参与摇号购房、退休金水平更高）。

三、潜在劣势

1. 购房资格限制

   天津购房需连续缴纳社保满2年且本地户籍，若未来在天津购房，可能需将社保转移至天津。

2. 转移成本与手续

   • 需办理两次社保关系变更，涉及单位申报、材料审核等流程，可能产生少量费用。

   • 若选择“北京不断，天津新建”模式，需在北京继续缴费，可能错过天津本地社保的短期优惠政策（如首套房购房资格）。

四、决策建议

• 长期在北京发展 ：若计划长期在北京工作并享受其社保待遇（如购房、退休金等），建议保留北京社保。

• 定居天津 ：若已办理天津户口且未来在天津购房或长期生活，可转移社保至天津，但需承担购房资格门槛。

• 灵活过渡 ：若短期内无法确定，可先在北京缴费，待条件成熟后再转移。

五、注意事项

• 转移前需确认北京社保账户状态，确保无欠费或违规记录。

• 若存在多地社保账户，需根据实际需求保留或清理。

北京社保转移至天津无直接损失，但需结合个人职业规划和生活需求综合决策。