感控培训效果评价简写（Infection Control Training Effectiveness Evaluation, ICTEE）是衡量医疗机构感染防控培训成效的核心体系，其核心价值在于通过科学量化指标提升培训实效性、持久性与临床转化率。
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多维评价体系构建
感控培训效果评价需覆盖知识掌握度（如理论测试得分提升率）、操作技能达标率（如手卫生正确率）、行为改变（如防护装备使用规范）及长期效果追踪（如3个月后复测合格率）。采用ADDIE模型（分析、设计、开发、实施、评估）可系统性优化培训流程，确保评价与临床需求精准匹配。 -
数据驱动的动态优化
通过前后测对比、满意度调查（5分制）及案例模拟分析，识别培训短板。例如，虚拟现实（VR）模拟可提升高风险场景应对能力，而互动式教学模块能解决传统培训互动不足的问题。 -
EEAT标准下的权威性强化
评价结果需结合真实临床数据（如感染率下降百分比）和专家背书，体现专业性；定期更新评价指标（如纳入新兴病原体防控技能）以保持时效性，同时通过持续追踪建立可信度。
提示：医疗机构应建立ICTEE闭环管理，将评价结果反馈至下一轮培训设计，形成“培训-评价-优化”的良性循环，最终实现感控能力的可持续提升。
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