上市公司高管任职前持股规定旨在规范高管持股行为，维护证券市场秩序。根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》，高管在任职前需遵守以下核心要求：

1. 持股限制

• 锁定期：高管任职前所持公司股份需满足锁定期要求，包括：
  • 本公司股票上市交易之日起一年内不得转让；
  • 高管离职后半年内不得转让。
• 减持比例：在任职期间，高管每年通过集中竞价、大宗交易、协议转让等方式转让的股份，不得超过其所持本公司股份总数的25%（特殊情况如司法强制执行、继承等除外）。

2. 信息披露要求

• 高管在减持前需进行信息披露，包括减持计划、数量和价格等，确保市场透明度。

3. 法律责任

• 高管违反持股规定，可能面临行政处罚或市场禁入等后果，依据《证券法》第186条执行。

4. 特殊情形下的限制

• 在公司涉嫌证券期货违法犯罪、高管本人涉嫌相关违法行为或未足额缴纳罚没款等情况下，高管所持股份不得转让。

5. 其他注意事项

• 高管通过融资融券交易所持股份需纳入管理范围；
• 高管持股变动需遵守公司章程及证券交易所的相关规定。

总结

上市公司高管任职前的持股规定通过锁定期、减持比例限制、信息披露要求等，有效防范内幕交易、操纵市场等行为，维护市场稳定。高管需严格遵守相关法律法规，确保持股行为合规，以履行受托责任，促进公司健康发展。