根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工在50岁退休需满足累计缴费满15年的条件，因此 通常不能直接退休 。但存在特殊政策或灵活就业方式可提前退休，具体如下：

一、基本退休条件

1. 法定退休年龄

   • 女性工人：50周岁

   • 男性工人：60周岁

   • 管理/技术岗位：55周岁

2. 累计缴费要求

   • 需连续缴费满15年，50岁退休时累计缴费不足15年则无法领取养老金。

二、特殊政策与灵活就业方式

1. 单位缴费补足

   • 若在退休前3年内通过单位连续缴费满3年，可按50岁退休。例如：某女性职工在50岁前3年通过单位挂靠缴费，满足条件后即可提前退休。

2. 灵活就业人员政策

   • 部分地区允许女性灵活就业人员累计缴费满15年后，以50岁年龄退休。例如：山东省规定，曾在单位缴费满10年且灵活就业2年以上的女性，可享受50岁退休待遇。

三、注意事项

• 地区差异 ：不同省份政策可能不同，如山东省、武汉市等地有特殊规定，需咨询当地社保局。

• 政策调整 ：2025年起，原50岁退休年龄逐步延迟至55周岁，需关注最新政策。

建议 ：若50岁时社保缴费不足15年，可优先通过单位补缴或灵活就业方式增加缴费年限，或向当地社保部门咨询当地政策。