​​灵活就业人员缴满15年社保后，每月可领取的养老金通常在1000-2000元之间，具体金额取决于缴费基数、当地社平工资及退休年龄等因素​​。例如，按60%档次缴费且当地社平工资为9000元时，月领约1500元；若选择100%档次或经济发达地区，金额可能接近2000元。​​养老金遵循“多缴多得”原则，且会随政策调整逐年增长​​。

1. ​​计算逻辑​​：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=（社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户累计额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。缴费基数越高、年限越长，领取金额越高。

2. ​​关键影响因素​​：

   • ​​缴费档次​​：60%档与100%档的月领金额差距可达30%-50%。例如，按60%档缴费15年可能领1093元/月，而100%档可达1522元/月。
   • ​​地区差异​​：一线城市社平工资高，养老金水平显著高于三四线城市。如上海按60%档缴费15年可领约1288元，而同等条件下济南仅980元。
   • ​​退休年龄​​：延迟退休可减少计发月数，提升个人账户养老金。例如55岁退休计发月数为170，60岁降至139，月领金额增加约20%。

3. ​​回本周期与收益​​：以每月缴费848元、缴满15年为例，总投入约15.3万元，月领1534元需8.3年回本。若寿命超过80岁，累计领取金额可达投入的3倍以上，且养老金逐年上涨抗通胀。

​​建议灵活就业者根据经济能力选择缴费档次，优先保证连续缴费，并利用地方补贴政策（如“4050”补贴）降低负担。具体金额可通过“国家社会保险公共服务平台”测算，或咨询当地社保部门。​​