​​单位给职工补缴社保的最新规定明确：因企业原因导致的社保断缴或漏缴，最长可补缴24个月（2年），需缴纳本金及每日万分之五的滞纳金；个人原因断缴不可补缴，但临近退休人员可一次性补足养老保险至15年​​。补缴范围涵盖养老、医疗等五险，流程已简化支持线上办理，具体政策以当地规定为准。

1. ​​补缴条件与范围​​

   • ​​企业责任​​：仅限因单位经营困难、破产或操作失误导致的断缴，需提供劳动合同、工资流水等证明材料。灵活就业人员及个人原因断缴不适用。
   • ​​时间限制​​：补缴时段最长2年，超过部分需特殊审批（如企业注销等）。深圳等地区允许补缴近2年养老和医疗险，但其他险种可能受限。

2. ​​费用计算与滞纳金​​

   • 补缴金额=欠费基数×缴费比例+滞纳金（日万分之五）。例如，月欠费1000元，滞纳30天需补缴15元。部分地区对困难企业有滞纳金减免政策。

3. ​​补缴流程​​

   • ​​线上​​：通过社保平台提交申请，上传企业营业执照、职工名册等材料。
   • ​​线下​​：携带劳动关系证明至经办机构，审核通过后限期缴费。超过1年的补缴需额外提供工资凭证或个税记录。

4. ​​特殊情形处理​​

   • ​​退休补缴​​：缴费不足15年者可延迟退休或一次性补缴（仅限特定历史群体，如2011年前国企职工）。
   • ​​新业态从业者​​：网约车司机等可按实际收入选择缴费基数，补缴政策更灵活。

​​提示​​：企业应及时核查社保缴纳情况，避免滞纳金累积；职工可通过12333热线或地方人社局官网查询细则，确保权益不受损。