安全管理五项措施是保障企业安全生产、预防事故发生的重要手段，具体包括：安全责任落实、安全教育培训、隐患排查治理、应急预案制定和应急演练。这些措施通过明确责任、提升人员安全意识、消除安全隐患、规范应急响应和提升处置能力，为企业营造安全稳定的生产环境。

1. 安全责任落实

安全责任落实是安全生产的基础。企业应建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的安全职责，确保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。通过制定安全管理制度、明确安全目标，将安全生产责任层层分解到具体岗位，形成全员参与、责任到人的良好局面。

2. 安全教育培训

安全教育培训是提升员工安全意识和技能的重要途径。企业应定期组织员工学习安全生产法律法规、操作规程和安全知识，通过培训、考核等方式强化员工的安全意识和自我保护能力。针对不同岗位和风险特点，开展有针对性的专项培训，确保员工能够熟练掌握安全操作技能。

3. 隐患排查治理

隐患排查治理是预防事故的关键环节。企业应建立隐患排查治理机制，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。对排查出的隐患，要制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保隐患整改到位。对重大隐患要实行挂牌督办，确保风险可控。

4. 应急预案制定

应急预案是企业应对突发事件的重要工具。企业应根据自身特点，制定切实可行的应急预案，明确应急组织架构、应急响应流程和处置措施。预案应涵盖火灾、爆炸、中毒、泄漏等常见突发事件，并定期组织演练，提高应急处置能力。

5. 应急演练

应急演练是检验应急预案有效性和提升应急能力的重要手段。企业应定期组织应急演练，模拟突发事件场景，检验应急响应机制和处置能力。通过演练，发现预案中的不足，及时修订完善，确保应急预案的科学性和实用性。

总结

安全管理五项措施是企业安全生产的基石，通过落实安全责任、加强教育培训、排查治理隐患、制定应急预案和开展应急演练，能够有效提升企业的安全管理水平，防范和减少安全事故的发生。企业应将这些措施贯穿于日常生产管理中，形成长效机制，确保安全生产形势持续稳定向好。