“两企三新”党建是指在混合所有制企业、非公有制企业（即“两企”）以及新经济组织、新社会组织、新就业群体（即“三新”）中开展的党建工作。这一概念是近年来党建领域的重要创新，旨在通过党建引领推动经济和社会发展。具体内容如下：

一、核心范畴

1. “两企”

   指混合所有制企业和非公有制企业。混合所有制企业是指财产权分属于不同性质所有者的企业；非公有制企业则包括个体经济、私营经济、外资经济等。

2. “三新”

   • 新经济组织 ：如行业协会、商会、民办非企业单位等；

   • 新社会组织 ：包括社会团体、民办非企业单位、基金会等；

   • 新就业群体 ：如网约车司机、快递员、外卖员等。

二、工作目标与作用

1. 政治引领

   通过理论宣讲、教育培训等方式，使各类组织群体了解党的方针政策，增强政治意识。

2. 组织覆盖

   推广单建、联建等方式，建立党支部或党小组，实现党的组织和工作覆盖。

3. 作用发挥

   • 经济领域 ：促进混合所有制改革，激发市场主体活力；

   • 社会治理 ：通过行业协会等组织参与社会治理创新；

   • 公共服务 ：引导新就业群体参与社会服务。

三、实施路径

1. 组织体系创新

   成立两新工委或综合党委，整合资源，理顺管理体制。

2. 载体与平台

   建立街乡党群服务中心三级组织体系，推动企业社区党组织与三新组织联动。

3. 质量提升

   通过专项活动、示范点创建等方式，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

四、政策背景

党的二十大报告明确要求加强“两企三新”党建工作，将其作为基层党建的重要抓手，以适应新时代经济社会发展需求。各地通过具体行动探索实践，如河北、辽宁等地通过命名党建示范点、开展质量提升活动等推动工作。

通过以上措施，“两企三新”党建不仅强化了党的政治领导，还有效推动了经济、社会、治理等多领域协同发展。