灵活就业医保漏交一个月不算断交，只要在3个月内补缴，仍可视为连续缴费，不影响医保待遇享受。

一、灵活就业医保断交的定义与标准

医保断交是指因个人原因未能按时足额缴纳医保费用，导致医疗保险关系中断的情况。通常，断交的认定标准与中断缴费的时间有关。根据多数地区的规定，灵活就业人员医保中断缴费的时间在3个月以内，仍可补缴，视为连续缴费。

二、漏交一个月的影响

如果仅漏交一个月，且在规定时间内（一般为3个月内）补缴欠费，医保关系不会中断。补缴后，可从次月起正常享受医保待遇，且之前中断期间的费用可申请补支。

三、补缴的重要性与操作建议

1. 及时补缴：建议在漏交后尽快补缴，以免影响后续医保待遇。
2. 咨询当地政策：不同地区的医保政策可能存在差异，建议提前咨询当地医保部门，了解具体补缴流程和时限要求。

四、断交超过3个月的处理方式

若中断缴费时间超过3个月，将被视为初次参保，需要重新计算等待期。通常，从重新缴费之日起需等待6个月，才能恢复正常医保待遇。

五、总结与提示

漏交一个月医保不算断交，及时补缴是关键。建议灵活就业人员务必关注医保缴费状态，避免因中断缴费影响医疗保障权益。如需进一步了解，可咨询当地医保部门或访问相关官方网站。