​​少儿美术培训班老师的核心工作内容围绕教学、管理与沟通三大模块展开，涵盖课程设计与实施、学生管理、环境维护及家校沟通等环节，需兼顾专业技能与教育心理学的综合运用。​​

少儿美术老师需根据学员的年龄和绘画基础制定个性化教学计划，涵盖素描、水粉、创意画等多种课程，通过互动式教学激发学生的创造力与想象力。备课过程中需准备教案、教具及课堂材料，并根据标准化教学流程设计课程内容，确保教学的趣味性与科学性。

在课堂教学中，老师需示范绘画技巧，引导学生独立完成作品，同时关注每个学生的进度与表现，提供针对性指导。例如，对低龄学员需通过故事或游戏融入艺术启蒙，对高年级学生则注重技巧提升与创意思维培养。定期更新教室环境，装饰优秀作品，营造艺术氛围，并维护教学用品的库存与安全。

家校沟通是工作的关键环节，需定期向家长反馈课堂表现与学生成长记录，举办亲子艺术活动以增强家长参与感。部分机构还要求老师参与市场推广活动，协助设计招生宣传素材，甚至承担线上课程的直播教学任务，如抖音课程录制或在线直播答疑。

老师需持续提升专业能力，参与教育心理学培训以优化教学方法，并参与机构组织的教研活动或课程开发。部分岗位还需承担美术教室管理、物资采购、参赛作品指导等职责。若涉及学生考级或比赛，老师需协助完成报名及赛前特训。

总结而言，少儿美术教师需兼具扎实的美术功底、出色的沟通能力与教育创新能力，以专业教学为核心，同时承担环境维护、市场推广及家校共育等多元化任务，帮助孩子在艺术领域获得技能与心理成长的双重提升。