事业编笔试成绩折合方法主要依据不同地区和考试形式规定，具体如下：

一、常见折算方式

1. 按比例折算

   • 50%-50% ：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。 - 60%-40% ：笔试占60%，面试占40%。2. 按科目数量折算

   • 两科考试 ：如《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，总分 ÷ 3 × 1.5。 - 单科考试 ：满分150分，成绩 ÷ 1.5 转换为百分制。3. 特殊科目折算

   • 综合类/教育类 ：通常笔试成绩占50%，面试占50%。 - 医疗卫生类 ：可能包含专业技能测试，需按公告要求计算。### 二、注意事项

• 以公告为准 ：不同地区、不同招考单位比例可能不同，需以招聘公告或招考部门通知为准。- 保留三位小数 ：计算结果通常保留三位小数，不四舍五入。### 三、示例计算

假设笔试总分为200分（两科各100分），面试成绩为85分，按50%-50%比例折算：

• 笔试折算后：200 ÷ 2 × 1.5 = 150分

• 总成绩：150 × 0.5 + 85 × 0.5 = 117.5分。建议考生及时关注目标单位公告，或咨询招考部门获取最新规定。