​​校外培训机构招生管理制度的核心在于规范招生行为、保障消费者权益，同时符合教育监管要求，关键亮点包括：招生简章备案公示、收费不超过3个月、培训内容与进度需备案且不得超纲、严禁虚假宣传和强制收费。​​

1. ​​招生简章与广告规范​​
   招生简章需明确机构名称、办学内容、收费标准等关键信息，并向教育部门备案公示。严禁虚假宣传或误导性广告，确保信息透明可查。例如，广告中不得承诺“保过”或夸大培训效果，需与实际服务一致。

2. ​​培训内容与进度监管​​
   学科类培训需向当地教育部门备案课程内容、班次及进度，严禁超纲教学、提前教学或组织竞赛排名。培训时间不得与学校教学冲突，结束时间不晚于20:30，且不得布置作业，确保学生负担合理。

3. ​​收费与退费透明化​​
   严格执行收费公示制度，不得一次性收取超过3个月的费用。退费规则需在合同中明确，并公示投诉渠道，避免“霸王条款”或强制集资行为。例如，中途退学应按比例退费，不得以格式合同规避责任。

4. ​​档案管理与合同签订​​
   机构需建立学员档案，记录培训项目、教师信息等，并主动接受监管检查。招生时须与家长签订协议，明确双方权责，包括课程安排、争议解决方式等，保障服务可追溯。

5. ​​跨区域办学与资质合规​​
   未经审批不得跨区域设立分支机构，办学许可证需在显著位置公示。严禁无证经营或以“家教”“咨询”等名义变相开展培训，确保资质合法。

​​总结​​：合规的招生管理既能提升机构信誉，也能避免法律风险。机构应定期自查制度执行情况，主动适应监管变化，以透明化和专业化赢得长期发展空间。