医疗质量管理培训记录主要涵盖培训时间、地点、对象、主题及内容，以下是关键信息整合：

一、培训基本信息

1. 培训时间与地点

   • 多次培训在社区卫生服务中心进行，如2022年8月（高春燕主讲）、2024年1月（王院长主讲）。

   • 部分医院（如铜陵市立医院）通过线下会议开展教学查房规范培训。

2. 培训对象

   • 主要面向社区职工、医护人员及管理人员，如社区卫生服务中心的社区职工、医院管理层及实习医师。

二、培训主题与内容

1. 核心制度与流程

   • 包括首诊负责制、三级医师查房、手术分级制度、病历书写规范等基础医疗质量管理核心制度。

   • 教学查房规范：实习医师病史采集、体格检查、病情分析及沟通技巧训练。

2. 关键环节与重点部门管理

   • 危重患者管理、围手术期管理、输血与药物不良反应防控。

   • 重点部门：急诊、ICU、手术室、产房等。

3. 质量监督与持续改进

   • 医疗质量考核：月度基础检查、季度全面评估，由多部门联合组成委员会。

   • 责任追究制：对未达标问题实行督办制度，要求限期整改。

三、培训方法与效果

1. 方法

   • 理论授课结合案例分析、实践操作（如模拟演练）及线上学习。

   • 专题讲座与小组讨论，提升沟通协作能力。

2. 效果

   • 增强医务人员质量意识与风险防范能力。

   • 提升临床实践技能及教学水平（如实习医师能力培养）。

四、组织架构与职责

• 医院层面 ：医疗质量管理委员会负责整体方案制定，院长为第一责任人。

• 科室层面 ：科室质量管理小组制定具体措施，科室主任负责执行与监督。

以上信息综合自高权威性及高时效性来源，涵盖医疗质量管理培训的核心要素。