工作两年后再去读全日制研究生，毕业时是否算作应届生，需要根据具体的研究生类型以及地方政策来判断。以下是详细说明：

1. 全日制研究生毕业是否算应届生

根据普遍规定，全日制研究生在毕业当年，如果顺利取得毕业证，通常可以算作应届毕业生。这一身份认定主要基于以下几点：

• 应届生的定义：应届毕业生一般指在高校就读期间最后一年（包括研究生阶段）或毕业当年未落实工作单位的毕业生。
• 政策依据：全日制研究生在学期间未与任何单位签订劳动合同或缴纳社保，且其档案、户口等关系保留在学校或相关机构，符合应届毕业生的基本条件。

2. 地方政策对应届生身份认定的影响

不同地区对应届生身份的认定标准可能存在差异，尤其是近年来，部分省份对“应届生”的定义进行了调整，例如：

• 延长应届生资格时限：如湖南、山东、贵州、广西等省份将应届生身份的认定年限放宽至3年。这意味着，即使毕业超过1年，只要未落实工作单位，仍可按应届生身份报考事业单位等岗位。
• 是否限制工作经历：部分地区明确表示，毕业后的工作经历和社保缴纳记录不影响应届生身份认定。例如，湖南省规定，近3年内毕业且未落实编制内工作的毕业生，即使有工作经历，也可报考事业单位。

3. 非全日制研究生的情况

如果选择的是非全日制研究生（如在职研究生或同等学力申硕），毕业时通常不能算作应届生。这是因为非全日制研究生在学习期间可能已经签订劳动合同并缴纳社保，不符合应届生的基本条件。

4. 总结与建议

• 全日制研究生：毕业当年通常算作应届生，但需结合地方政策确认。
• 非全日制研究生：一般不算应届生。
• 地方政策差异：建议根据目标就业单位所在地或考试相关地区的具体规定，提前查询人社部门或相关公告，确保对应届生身份的认定符合要求。

如果您计划利用应届生身份参加公务员考试、事业单位招聘或其他招聘活动，建议密切关注目标地区的最新政策动态，以便合理规划职业发展路径。