交了社保后再考研是否还算应届生，取决于您是否符合应届生的定义。以下是详细说明：

1. 应届生的定义

根据考研政策，应届生是指在考研报名时（每年10月）尚未取得本科毕业证书的全日制本科在校生。应届生需要提供学生证或在读证明以确认身份。

2. 社保对应届生身份的影响

• 社保缴纳的影响：
  如果您在考研报名前已经开始缴纳社保，可能会影响您的应届生身份。这是因为社保缴纳通常与就业或档案变动相关联，而应届生身份要求档案未发生变动，且未正式参加工作。

• 特殊情况：
  如果您只是短期实习或兼职，且未正式签订劳动合同或档案未转出学校，可能仍符合应届生身份的要求。但如果您已签订劳动合同并连续缴纳社保，则可能被视为非应届生。

3. 考研报名条件与社保的关系

• 考研报名条件主要关注考生的学历和学业水平，是否缴纳社保并不会直接影响考研资格。
• 报考时需要提供的材料包括学生证或在读证明，若因社保缴纳导致档案变动，可能需要提供其他材料来证明您的应届生身份。

4. 建议与总结

• 如果您已经缴纳社保，建议提前与学校确认档案状态以及是否仍符合应届生身份。
• 若不确定，可以咨询目标院校的招生办，了解具体要求，确保报名时提供符合规定的材料。

总之，社保缴纳可能会影响应届生身份，但不会直接影响考研报名资格。建议您根据自身情况提前准备相关材料，确保符合报考条件。