股东不出资强制退出需严格遵循法律程序和公司章程规定，具体处理方式如下：

一、基本处理原则

1. 优先依据公司章程

   若章程对股东出资义务及退出机制有明确约定，应优先执行。例如，章程可能规定未履行出资的股东需承担违约责任或限制权利。

2. 法定程序要求

   • 催告阶段 ：公司需向未履行出资的股东发出书面催告，明确出资期限、金额及后果。

   • 除名决议 ：经催告后仍逾期未出资，股东会方可以决议解除其股东资格（仅限有限责任公司）。

   • 司法救济 ：若股东对除名决议提出异议，法院将支持合法解除行为。

二、具体操作步骤

1. 发出催告函

   明确告知股东出资义务及逾期后果，给予合理期限履行（通常为30日）。

2. 股东会决议解除资格

   催告期满后，由股东会以多数决通过决议解除未履行出资股东的资格，需书面通知该股东并说明理由。

3. 处理后续事项

   • 财产清算 ：解除资格后，公司需依法进行清算，未履行出资的股东需承担补缴责任及可能的赔偿责任。

   • 权利限制 ：可限制其表决权、分红权等股东权利，直至补缴出资。

三、注意事项

• 证据保全 ：需留存出资承诺书、财务记录等证据，以备后续纠纷。

• 协商与和解 ：在强制退出前，可尝试与其他股东协商，达成股权回购或转让协议。

• 避免司法风险 ：强制退出需符合《公司法》及司法解释规定，否则可能被认定为程序违法。

强制退出需平衡公司利益与股东权益，建议通过协商或法律途径解决，必要时咨询专业律师。