按出资比例分配股权

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，出钱入股但不参与管理的股东，其股权分配和权益享有方式如下：

一、股权分配原则

1. 按出资比例分配

   股东的股权比例依据其实际出资额在总出资中的占比确定，与是否参与经营管理无关。例如，某股东出资60%，则其股权比例为60%。

2. 出资义务与责任

   股东需按期足额缴纳出资，未按时缴纳需承担违约责任，包括补足出资及赔偿其他股东损失。但出资完成后，其股权比例和权益不受是否参与管理的影响。

二、权益与义务

1. 基本权益

   • 资产收益权 ：按出资比例分享公司利润（红利）。

   • 优先认购权 ：公司新增资本时，有权优先按出资比例认购新股。

   • 决策权 ：依据《公司法》第三十四条，股东按实缴出资比例参与重大决策。

2. 限制与约定

   若全体股东协商一致，可以约定不按出资比例分配红利或优先认购权，但需以书面形式明确。此时，股东权益将遵循约定执行。

三、与参与管理的区别

• 不参与管理的股东 ：仅享有经济权益（如分红、优先认购），不参与公司日常运营和决策。

• 参与管理的股东 ：除经济权益外，还享有参与经营决策、选择管理层等管理权。

四、法律依据

• 《公司法》第二十八条 ：明确股东按出资比例履行义务，未出资需承担违约责任。

• 《公司法》第三十四条 ：股东按实缴出资比例分取红利及优先认购权。

五、注意事项

1. 出资方式 ：需确保非货币出资依法办理产权转移手续。

2. 协议约定 ：建议通过股东协议明确权利义务，避免纠纷。

出钱入股但不参与管理的股东，其股权分配和基本权益受法律保护，仅需履行出资义务即可。