​​小股东解散公司的核心途径是依法行使股东权利，通过司法解散或参与股东会决议实现。​​关键点包括：​​持有10%以上表决权可申请司法解散​​、​​联合其他股东达成2/3表决权通过解散决议​​、​​清算程序需合规操作​​。若公司僵局无法化解，司法途径是法律赋予小股东的重要救济手段。

小股东解散公司的具体方式可分为三类：

1. ​​司法解散​​：当公司经营管理陷入严重困难（如长期无法召开股东会、持续两年无法做出有效决议等），且继续存续会损害股东利益时，持有10%以上表决权的小股东可向法院申请强制解散。此方式适用于大股东压制或公司僵局的情况，但需证明已尝试其他解决途径无效。

2. ​​联合其他股东推动决议解散​​：若小股东能联合其他股东共同行动，使表决权比例达到有限责任公司2/3以上（或股份公司股东大会出席股东2/3以上支持），即可通过股东会决议解散公司。需注意公司章程对表决权的特殊约定（如按实缴出资比例表决），并确保决议程序合法。

3. ​​利用章程规定的解散事由​​：若公司章程已预设解散条件（如连续亏损、股东矛盾等），小股东可据此主张解散。例如，章程约定“股东分歧超过6个月未解决即可解散”时，小股东可直接触发条款，但此类情形需提前在章程中明确约定。

​​清算与注销的关键步骤​​：

• 决议解散后15日内成立清算组，小股东可参与清算或监督；
• 清算组需依法通知债权人、清理债务并分配剩余财产，优先顺序为：清算费用→职工工资→税款→普通债务→股东分配；
• 完成清算后向登记机关申请注销，若遇股东不配合，可通过公告或律师见证推进流程。

​​提示​​：小股东应提前通过公司章程或股东协议约定退出机制，降低后期解散难度。若选择司法途径，建议保留公司僵局证据（如会议记录、财务报告等），并优先尝试协商或股权转让等替代方案。