企业主要负责人安全教育内容需涵盖法律法规、管理技能、风险防控及应急响应等方面，具体包括以下核心模块：

1. 安全生产法律法规与政策

   深入学习《安全生产法》《劳动法》等核心法规，以及国家安全生产委员会发布的政策文件，确保企业运营符合法律要求。

2. 安全生产管理制度与技术

   掌握安全生产责任制、隐患排查治理、奖惩制度等管理制度的建立与实施，同时学习安全生产技术、职业危害防护等专业知识。

3. 风险评估与应急预案

   熟悉事故风险评估方法，制定应急预案（包括应急响应、处置流程、协调机制等），并定期组织演练以提升应对突发事件的能力。

4. 职业健康与事故管理

   了解职业危害识别与预防措施，掌握伤亡事故统计、报告及调查处理流程，确保企业安全生产环境符合标准。

5. 应急管理实践与案例分析

   通过典型事故案例剖析，学习应急处置经验，同时掌握应急资源管理、现场指挥等实操技能。

培训要求 ：初次培训不少于48学时，每年再培训不少于16学时，且需通过考核取得合格证书后方可任职。