建筑公司对项目部的安全培训内容主要包括以下五个核心模块，结合法规要求、操作规范及应急管理展开：

一、安全意识与规章制度

1. 工地安全制度 ：明确安全操作规程、检查流程及事故预防措施，如高空作业、电气安全等。

2. 安全信号识别 ：培训员工识别工地常见安全信号（如警示标志、应急设备位置），提升应急反应能力。

3. 安全生产权利与义务 ：强调员工遵章守纪、报告事故、拒绝违章指挥等权利，以及安全生产责任。

二、应急处理与事故预防

1. 火灾与伤病应急 ：教授灭火器使用、疏散逃生、常见伤病处理（如烫伤、擦伤）等技能。

2. 自然灾害应对 ：制定台风、地震等突发事件的防范和处置方案。

3. 事故案例分析 ：通过典型事故案例，分析原因并总结预防措施。

三、安全操作与防护

1. 特种作业培训 ：针对电工、起重工等持证上岗人员，强化专业操作规程培训。

2. 个人防护用品使用 ：规范安全帽、防护服等用品的正确佩戴与维护。

3. 施工设备管理 ：涵盖机械设备操作、安装拆除专项方案编制等。

四、安全文明施工

1. 现场管理标准 ：包括“五牌一图”识别、危险区域划分及防护设施检查。

2. 环境保护措施 ：培训环保操作规范及废弃物处理流程。

五、法规与责任落实

1. 安全生产法规 ：解读国家及地方安全生产法律法规，明确企业及员工责任。

2. 安全检查与隐患整改 ：建立日常检查机制，对重大隐患立即停工整改。

注 ：所有培训需结合实名制登记要求，确保新入场工人完成三级安全教育并考核合格。