属于

购买劳保用品属于安全投入。根据相关安全生产管理规定，安全投入的范围明确包含劳动防护用品费用。以下是具体说明：

一、安全投入的定义与范围

安全生产投入是指生产经营单位为保障安全生产所必需的资金投入，主要用于以下方面：

1. 安全设施设备 ：如安全防护装置、消防器材、安全报警器具等；

2. 安全培训教育 ：包括安全培训费用、应急救援演练费用、安全标准化咨询费用等；

3. 隐患整改与风险控制 ：隐患排查治理费用、安全风险评估费用等；

4. 其他必要支出 ：如安全标志设置、安全检查费用、防护用品配备与更新费用等。

二、劳动防护用品的归属

劳动防护用品（包括一般防护用品和特种防护用品）是保障从业人员人身安全的重要措施，其费用属于安全投入的范畴。例如：

• 一般防护用品：工作服、安全帽、防护眼镜等；

• 特种防护用品：防毒面具、防护鞋、安全带等。

三、法律依据与标准

根据《安全生产法》和相关行业标准，生产经营单位必须确保安全生产条件所必需的资金投入，且需纳入年度生产经营计划和财务预算。法律明确禁止以任何形式向从业人员收取劳动防护用品费用。

四、特殊场景说明

对于特殊行业（如煤矿企业），法律有特别规定，不得向从业人员收取劳动防护用品费用。其他行业则应遵循“谁受益、谁负担”的原则。

购买劳保用品是安全生产投入的重要组成部分，符合相关法律法规和行业标准。