应付职工薪酬

支付人工费的会计科目设置需根据费用性质和所属部门进行区分，具体如下：

一、一般企业

1. 计提时

   • 直接人工费（生产工人工资及福利费）：借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”

   • 间接人工费（如行政、后勤人员工资）：借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”

2. 支付时

   借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”“库存现金”等科目

二、施工企业

1. 计提时

   借记“工程施工成本—人工费”，贷记“应付工资”或“应付职工薪酬”

2. 支付时

   借记“应付工资”或“应付职工薪酬”，贷记“现金”或“银行存款”

三、特殊场景

• 在建工程 ：用于核算企业基建、技术改造等工程支出，包括人工费。需根据具体项目核算，与日常生产无关

• 销售与管理部门 ：促销人员人工费计入“销售费用—人工费”，管理层人工费计入“管理费用—工资”

总结

人工费的会计科目选择需结合费用归属部门及业务性质。日常生产相关的人工费主要计入“应付职工薪酬”，具体明细科目根据受益对象分为生产成本、制造费用、管理费用等；施工企业则通过“工程施工成本”科目核算。