人工费的计入科目需根据费用性质和用途进行划分，具体如下：

一、直接人工费用

1. 核算科目

   直接参与产品生产的生产工人工资及按规定比例提取的职工福利费，应计入 生产成本 科目。

2. 核算原则

   由于直接人工费用能够明确归集到具体产品，因此需直接计入产品成本，以准确核算产品定价和利润。

二、间接人工费用

1. 核算科目

   不直接参与产品生产的其他人工成本（如管理人员、维修人员、行政人员工资及福利费）应计入 制造费用 科目。

2. 核算流程

   需先通过“工资及福利费用分配表”计算应分配的金额，再根据分配结果编制记账凭证，最终计入制造费用明细账。

三、其他特殊场景

1. 销售与管理部门

   • 促销人员、销售机构人员的人工费计入 销售费用 ；

   • 管理层人工费计入 管理费用 。

2. 在建工程

   支付给在建工程相关的人工费（如设备安装、工程人员工资）计入 在建工程 科目。

四、注意事项

• 所有人工费用需通过“应付职工薪酬”账户进行归集和核算；

• 多产品生产时，需采用合理分配方法（如工时、产量等）将生产工人工资分配至各产品成本。

通过以上分类，企业可清晰反映不同费用与产品的关联性，保障成本核算的准确性。