劳保用品是否计入安全生产费？ 是的，劳保用品通常计入安全生产费用。

安全生产费用是指企业按照规定标准提取，用于保障和改善企业安全生产条件的资金。根据相关规定，劳保用品作为保障员工安全和健康的基本措施，属于安全生产费用的范畴。

具体原因如下：

1. 法律法规要求：根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关法律法规，企业必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并确保其正确使用和维护。这表明劳保用品是企业履行安全生产责任的必要支出。

2. 保障员工安全：劳保用品是预防和减少工伤事故、职业病以及保障员工生命安全和健康的重要手段。通过提供必要的劳保用品，企业可以有效降低员工在工作中受到伤害的风险，从而减少事故发生的可能性，这与安全生产的目标相一致。

3. 财务核算需要：在企业的财务核算中，安全生产费用是一个独立的科目，用于归集和反映企业在安全生产方面的支出。劳保用品作为安全生产费用的一部分，需要按照规定的标准和程序进行提取和使用，以确保其合理性和合规性。

总结：劳保用品作为保障员工安全和健康的基本措施，属于安全生产费用的范畴。企业应按照相关法律法规的要求，为员工提供符合标准的劳保用品，并将其计入安全生产费用，以确保员工的安全和健康，并履行企业的安全生产责任。