杭州恒领科技有限公司的待遇情况如下，综合不同岗位和数据来源整理：

一、整体薪酬水平

1. 基础薪资区间

   • 85.7%岗位 ：10K-30K（2024年较去年增长7%）

   • 本科岗位 ：83.3%岗位薪资为15K-30K

2. 岗位差异

   • 高级硬件工程师/嵌入式硬件 ：薪资范围25K-40K，包含五险一金、加班补助、带薪年假等福利

   • 产品工程师/产品经理 ：薪资12K-25K，含年终奖、技能培训等

二、福利与保障

• 五险一金 ：所有岗位均提供

• 其他福利 ：包括全勤奖、带薪年假、节日礼物、餐补等

三、学历与经验要求

• 学历要求 ：不限学历，但部分岗位（如MCU工程师）要求本科及相关专业背景

• 经验要求 ：多数岗位需3-5年相关经验，技术岗位对行业经验要求更高

四、数据说明

• 薪资数据主要来源于2020-2024年的招聘信息及员工反馈，可能存在岗位差异

• 高权威性数据（2024年及2025年招聘信息）显示，公司福利体系较完善，但薪资增长幅度有限

建议通过公司官网或招聘平台获取最新信息，结合自身岗位需求综合评估。