中建项目经理的行政级别并非固定为正科，而是根据企业类型、项目规模及内部规定综合确定。具体分析如下：

1. 无固定行政级别

   项目经理通常属于企业内部管理岗位，不直接对应行政级别（如正科、副科）。其行政级别取决于所在企业（如中建局下属单位）的规格、项目重要性及内部职级划分。

2. 企业类型与级别差异

   • 中建局直属项目 ：项目经理可能对应副厅级（如中建集团某副总），而分公司部门多为处级。

   • 普通项目 ：项目部一般属于科级单位，项目经理实际行政级别可能为正科，但非强制规定。

3. 晋升与能力挂钩

   项目经理的级别与个人能力、资历相关。例如，6年内晋升为项目经理者，通常为年轻且能力突出的中层正职，未来晋升空间较大。

4. 编制性质

   项目经理属于国企正式工，但与事业编制不同，属于合同制或正式工编制，需签订劳动合同。

总结 ：中建项目经理的行政级别需结合具体企业、项目及内部管理规则判断，无统一标准。建议通过企业官方渠道或直接咨询人力资源部门获取准确信息。