在国企中，​​总经理的行政级别通常高于党委副书记​​，但具体排序需结合企业类型和职务配置。​​副部级央企的总经理与党委副书记均为副部级时，党委副书记因党内职务排序靠前​​；而一般国企中总经理作为经营主官，级别和实权更突出。

1. ​​级别对比的核心逻辑​​
   国企领导虽不再明确套用行政级别，但存在“比照级别”便于管理。副部级央企的党委书记、董事长、总经理均为副部级，党委副书记通常为副职（中管正厅），此时总经理级别更高；若党委副书记也明确为副部级（如专职副书记），则按党内排序优先于总经理。

2. ​​职责与实权差异​​
   总经理全面负责企业经营，主导人财物和业务决策，权力集中于行政体系；党委副书记主抓党建、干部监督和思想建设，虽参与重大决策但较少直接干预经营。​​业务主导型国企中，总经理的实际影响力往往更大​​。

3. ​​特殊情况与动态调整​​
   部分央企推行“双主官制”，董事长兼党委书记与总经理分权，此时专职副书记可能高配为三把手；金融类国企常设“行长”而非总经理，其与副书记的级别需单独对照。领导个人资历或兼任职务（如党委委员）也会影响实际排序。

国企的职级体系复杂且动态变化，需结合企业章程和干部管理政策具体分析。若涉及人事安排或合作对接，建议直接查阅该企业的领导班子***息或咨询组织部门。