工作岗位的危险因素及防范措施可归纳为以下五类，涵盖物理、化学、生物、机械及心理等多方面风险：

一、物理危险因素及防范

1. 噪音/振动/辐射

   • 防范：安装隔音设备，提供耳塞/耳罩，定期听力检查。

2. 极端温度

   • 防范：高温环境防中暑，低温环境防冻伤。

二、化学危险因素及防范

1. 化学品泄漏/误用

   • 防范：严格管理化学品，设置安全标识，定期检测。

三、生物危险因素及防范

1. 病原体/病毒

   • 防范：医疗/实验室加强消毒，疫情期间严格执行防护措施。

四、机械危险因素及防范

1. 设备故障/操作不当

   • 防范：定期维护设备，严格执行操作规程，使用防护工具（如护套、长柄工具）。

2. 高处/重物作业

   • 防范：设置防护栏，使用合格工具，执行“一人作业、一人监护”制度。

五、心理危险因素及防范

1. 工作压力/人际关系

   • 防范：建立心理支持机制，优化工作环境，加强团队沟通。

六、通用安全措施

1. 个人防护

   • 防范：穿戴劳保用品，如安全帽、防护鞋、耳塞等。

2. 安全管理

   • 防范：严格执行班前会、交接班制度，开展安全培训，建立应急预案。

总结 ：综合运用物理防护、化学管理、生物防控、机械安全及心理关怀，结合企业实际制定针对性措施，可有效降低岗位风险。