社保缴费基数不同情况下的计算规则如下，综合权威信息整理如下：

一、缴费基数计算规则

1. 基本原则

   缴费基数以本人上一年度月平均工资为基准，但受当地社平工资上下限限制。

   • 下限 ：低于社平工资60%时按社平工资60%计算（如某地社平工资6000元，基数最低为3600元）。

   • 上限 ：高于社平工资300%时按社平工资300%计算（如某地社平工资6000元，基数最高为18000元）。

   • 自由选择 ：灵活就业人员可在社平工资60%-300%范围内自主选择基数。

2. 多地区参保处理

   若在多个地区参保，退休金计算遵循“户籍优先、从长从后”的原则，以缴费年限最长的参保地为准。

二、退休金计算方式

1. 基础养老金

   由退休地社平工资、个人平均缴费指数和缴费年限决定，公式为： $$ 基础养老金 = \frac{（退休地社平工资 + 个人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

   其中，个人指数化月平均缴费工资 = 退休地社平工资 × 个人平均缴费指数。

2. 个人账户养老金

   按个人账户累计储存额除以计发月数计算，与缴费基数无直接关联。

三、注意事项

• 基数差异影响 ：不同缴费基数仅影响个人账户累计额，不影响基础养老金计算（基础养老金仅与社平工资和指数相关）。

• 政策调整 ：各地社平工资和基数上限每年更新，需以最新规定为准。

建议咨询当地社保部门获取具体实施细则。