​​总经理是公司日常经营管理的最高负责人，直接对董事会负责，​​统筹战略执行、资源配置和团队管理，​​核心职责包括制定经营方针、主持重大决策、塑造企业文化​​，其权力范围因企业规模而异——中小企业通常为最高管理者，大型集团则可能是分支机构负责人。

总经理的核心职能体现在三方面：一是​​战略落地​​，需将董事会决议转化为具体经营计划，并监督执行；二是​​组织建设​​，包括设置内部机构、聘任中高层管理人员及优化管理体系；三是​​风险控制​​，需确保公司运营符合法律法规，同时根据市场变化调整发展方向。例如跨国企业的总经理可能仅负责某区域业务，而创业公司总经理往往兼任创始人角色。

该职位对经验要求高于专业背景，通常需10年以上管理历练，尤其看重行业洞察与决策能力。值得注意的是，总经理与董事长的权责界限清晰——前者侧重执行层管理，后者主导董事会决策。现代企业治理中，总经理还需具备数字化思维，推动信息管理系统建设以提升运营效率。

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