公司总经理在公司中通常属于高层管理职位，具体级别因企业规模、性质及组织架构而异。以下是详细说明：

1. 总经理的定义与职责

总经理是公司业务执行的最高负责人，全面负责公司的日常运营和战略执行。其核心职责包括：

• 制定并执行公司发展战略规划；
• 协调各部门资源，推动公司目标实现；
• 监督评估各部门绩效，确保公司盈利能力。

2. 总经理的级别与组织架构中的位置

• 大型企业：在上市公司或跨国公司中，总经理通常是CEO（首席执行官）的直接下属，负责具体执行董事会的决议。其级别低于CEO，但高于部门总监。
• 中小企业：在规模较小的公司中，总经理可能是企业的最高管理者，直接向董事会或创始人汇报。
• 国有企业：在国企中，总经理往往被视为高级干部，级别可能达到副部级甚至正部级，具体取决于企业的行政级别。

3. 总经理与CEO的区别

• CEO（首席执行官）：负责公司整体战略方向的制定，是公司决策的核心人物，同时可能兼任董事会成员。
• 总经理：主要负责执行战略规划，是公司的运营管理者，通常不参与董事会决策。

4. 总结

总经理在公司中是高层管理职位，负责执行战略并管理日常运营。其级别因企业性质而异，在国企中可能具有较高的行政级别，而在民企或外企中，则更多取决于公司规模和组织架构。